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お客様の声
株式会社中部ピーシーサービス様
今回、対談の機会をいただいた株式会社中部ピーシーサービス様は田中事務所とH11.10に顧問契約。 以来長年のお付き合いをさせていただいております。労働保険は特別加入もしていただき、田中が所属します労働保険事務組合「愛知中央SR経営労務センター」に加入。労働保険の年度更新、社会保険の算定基礎届、賞与支払届、高年齢雇用継続給付、助成金手続他実績。
中部ピーシーサービス様がH19.2.28に特定労働者派遣事業を届出し、グループ会社の東海ロータリー様が、H19.9.1に一般労働者派遣事業の許可を取得されました。
中部ピーシーサービス様がH19.2.28に特定労働者派遣事業を届出し、グループ会社の東海ロータリー様が、H19.9.1に一般労働者派遣事業の許可を取得されました。
田中事務所に委託するメリットは？
山田社長:
近年、労働基準法を中心とした法律が複雑で、経営環境も労使の間でのトラブル防止が必須であり、そのアドバイザーとして、最新の法律や情報を元に的確なアドバイスをしてもらえることです。
メリットを感じる根拠は？
山田社長:
定期的に訪問してくれて、田中事務所のほうから提案もしてくれることと、急な書類作成や依頼にも迅速正確に応えてくれること。グループ会社の東海ロータリーには「人材派遣事業への出資提案書」の制作もしてもらい、とても助かりましたよ。
また、なによりも誠実な対応ですね。つまりは田中社会保険労務士の人柄からくるものと思います。
昨年、特定労働者派遣の届出に続き、グループ会社の東海ロータリーさんで、一般労働者派遣事業の許可を取られたそうですが。
山田社長:
ハイ、今後ますます人材の供給のニーズが高まっています。
顧客のニーズが派遣労働者を求めており、ウチの場合創業以来、業種的に専門性の高い分野で活躍する人材育成をしてきましたので、十分そのニーズに応えることができると考えており、昨年派遣事業の許可を田中事務所に依頼し許可を取ることができてよかったです。
今後の展望は？
山田社長:
派遣事業も含めて「人の問題」は今後も重要な課題であり、労働保険や社会保険についてはもちろん、労基法など専門知識を持った社会保険労務士田中事務所のアドバイスなしでは、進めてゆくことはできないと思っています。
特定社会保険労務士 田中から
山田社長は常に前を向いていらっしゃる、プラス思考の持ち主であり、それをこちらも享受しながら仕事させていただいてます。社員を大事にしてるなと、端々に感じられます。
以前に三重県のお客様のところへ社長に同行した帰り、社員さんに帰りは送っていただいたのですが、車中その社員さんが「社長にはよくしてもらっていて、仕事にもやりがいを感じていてなんとか会社に貢献したい」と聞き、まさに私が、企業が伸びるために顧問先様に求めるところのＥＳ（従業員満足）を浸透させておられる環境があると思いました。
話は変わりますが、山田社長はゴルフでホールインワンを2回されてますが、山田社長の運の強さ（もちろん実力も）の波動を頂き、田中も運良くH19の8月に初めてホールインワン達成できました。運が運を呼ぶとよくいいますが、ホールインワンもその一つかと、勝手に思っております。
以前に三重県のお客様のところへ社長に同行した帰り、社員さんに帰りは送っていただいたのですが、車中その社員さんが「社長にはよくしてもらっていて、仕事にもやりがいを感じていてなんとか会社に貢献したい」と聞き、まさに私が、企業が伸びるために顧問先様に求めるところのＥＳ（従業員満足）を浸透させておられる環境があると思いました。
話は変わりますが、山田社長はゴルフでホールインワンを2回されてますが、山田社長の運の強さ（もちろん実力も）の波動を頂き、田中も運良くH19の8月に初めてホールインワン達成できました。運が運を呼ぶとよくいいますが、ホールインワンもその一つかと、勝手に思っております。
