中小企業の労働問題と就業規則の整備

労働問題よくあるリスク

• パワハラを受けてうつ病になったと主張する社員から、労災申請すると言ってきた、慰謝料請求されトラブルに。一体会社はどうしたら、会社の責任はいかに？

• 最近はパートタイマーも年次有給休暇を申請するようになった、また正社員もパートタイマーも辞める前に残日数を全て申請してきた、会社は取らせないように拒否してトラブル...

• 「名ばかり管理職」って？20代から役職をつけて残業適用除外にしている会社がありますが・・・さて、どんなトラブルが待ち受けている？

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