中小企業の労働問題と就業規則の整備

企業様の場合

通常は顧問契約ですが、随時のスポット手続き契約もございます。 顧問契約のメリットは、種々の労務相談をいつでも受けることができます。 毎月の定期訪問により、最新の法改正情報はもちろんのこと、トータルなサポートを致します。 助成金手続きは別途契約、人事制度構築等はその都度御見積書を出させて頂きます。

個人様の場合

随時のスポット手続きのご依頼となります。 年金相談・手続、個別労働紛争等手続・相談で費用は内容によりますのでお問い合わせ下さい。

従業員の人数により変わります。内容として顧問契約には、定期訪問の他、月内の社会保険・雇用保険の入社や退職の際の手続きが含まれます。相談のみの場合は、定期訪問はありません。

事業所規模:5人以下

包括受託の場合:月額　2万円

相談のみの場合:月額　1.5万円

事業所規模:6人～10人

包括受託の場合:月額　3万円

相談のみの場合:月額　1.5万円

事業所規模:11人～30人

包括受託の場合:月額　4万円

相談のみの場合:月額　2.5万円

事業所規模:31人～50人

包括受託の場合:月額　5万円

相談のみの場合:月額　3万円

事業所規模:51人～70人

包括受託の場合:月額　6万円

相談のみの場合:月額　4万円

事業所規模:71人～100人

包括受託の場合:月額　8万円

相談のみの場合:月額　5万円

事業所規模:100人～200人

包括受託の場合:月額　10万円

相談のみの場合:月額　6万円

事業所規模:201人～250人

包括受託の場合:月額　13万円

相談のみの場合:月額　8万円

事業所規模:251人～500人

包括受託の場合:月額　16万円

相談のみの場合:月額　10万円

事業所規模:500人～

別途相談

給与計算を委託していただきますと、総務事務の効率化・労務管理体制を整えることができます。各種規程との連動性と整合性が一層図られ、入社・退社時の正確な手続きと迅速な各種届処理を行うことができます。結果、従業員様の満足と安心もまた得ることができます。

基本料金

勤怠集計済みの場合

2万円

勤怠集計を含む場合

3万円

人数あたりの料金

事業所規模:50人まで

勤怠集計無しの場合:400円／人

勤怠集計有りの場合:500円／人

事業所規模:51～100人

勤怠集計無しの場合:350円／人

勤怠集計有りの場合:450円／人

事業所規模:101～200人

勤怠集計無しの場合:300円／人

勤怠集計有りの場合:400円／人

事業所規模:201人～

勤怠集計無しの場合:280円／人

勤怠集計有りの場合:380円／人

手続き内容によって金額が異なります。

例

年金手続

3万円～

就業規則作成

20万円～

諸規程作成・変更

10万円～

助成金手続

助成額の10％～25％

労働者派遣事業許可

20万円～