お客様の声 ご相談・お問い合わせ
会社の人に関わる部分をしっかりサポート 052-806-2700 メールでのお問い合わせは24時間受付中

HOME > 労働問題よくあるリスク > パワハラを受けてうつ病になったと主張する社員から、労災申請すると言ってきた、慰謝料請求されトラブルに。一体会社はどうしたら、会社の責任はいかに?

労働問題よくあるリスク

< 前の記事  |  一覧へ戻る

パワハラを受けてうつ病になったと主張する社員から、労災申請すると言ってきた、慰謝料請求されトラブルに。一体会社はどうしたら、会社の責任はいかに?

< 前の記事  |  一覧へ戻る

このページのトップへ